Bienvenue ailleurs ! Notre vie de français à Kiel en Allemagne

Les assedic viennent de m'écrire et rejettent ma demande d'allocation de chômage.

Madame,

Nous avons examiné votre demande d'allocation de chômage.
Nous ne pouvons lui accorder de suite favorable car vous avez quitté volontairement :
- votre dernier emploi salarié,
- un emploi autre que le dernier, sans pouvoir justifier de 91 jours ou de 455 heures de travail depuis votre départ volontaire*.

Toutefois, si vous êtes toujours demandeur d'emploi à la date du 23.05.2008, vous pourrez demander le réexamen de votre dossier en retournant le formulaire ci-joint.
La commission paritaire de l'Assédic examinera les démarches que vous aurez effectuées, depuis votre démission, pour trouver un nouvel emploi : recherches d'emploi, courtes reprises de travail, recherches d'actions de formation, etc.

Aussi, nous vous invitons à mentionner sur ce formulaire l'ensemble de vos recherches d'emploi et efforts de reclassement, et à nous le retourner, accompagné des justificatifs attestant de ces démarches.

En congé maternité jusqu'au 20 janvier, il nous (moi, salariée dans l'entreprise familliale et mes patrons/parents) devons faire un choix sur mon futur status.
J'ai la chance de faire un travail qui me plait et qui peut se faire à distance sans aucun soucis.

Soit je reste salariée française et l'on procède à ce qui s'appelle un détachement parce que je ne suis plus résidente en france, soit je quitte ma place actuelle et je monte une micro entreprise ici avec pour client principal (ou unique) mon ancien employeur.

Après consultation de notre comptable, il semble que le détachement soit couteux pour notre entreprise.

Si je monte une activité en Allemagne, il semble que je n'ai pas droit au dispositif « Ich AG » : L'obtention de ces aides est soumise à de nombreuses conditions et notamment à des cotisations préalables au régime d'assurance-chômage. En conséquence, un chômeur français n'ayant jamais travaillé en Allemagne ne bénéficierait pas de telles aides, à l'inverse d'un chômeur français ayant travaillé suffisamment d'années en Allemagne pour bénéficier de l'assurance-chômage allemande.

Enfin, il semble que je puisse prétendre à 3 mois de chômage en Allemagne en posant ma démission pour suivi de conjoint à l'étranger à la fin de mon congé maternité, ce qui me laisserai un peu de temps pour organiser ma structure ici.
Je suis en contact avec les Assedics française pour vérifier le calendrier des opérations dans cette hypothèse.

Si cela se confirme, il faudra que je m'inscrive aussi en Allemagne et dans ce cas je crois que j'aurai besoin d'un coup de main de Caroline.

A suivre !

Liens utiles :

• S'établir en Allemagne en étant payé par la France
• Comment s'implanter en Allemagne
• Démission légitime pour suivi de conjoint à l'étranger

Ce matin nous avons réussi à faire des photos d'Elliott (j'aime le mode rafale de l'appareil), les bras le long du corps, le fond uni, les deux oreilles visibles, les yeux ouverts et la bouche à peu près fermée.

Difficile pour un bébé de 6 jours !

Au service des papiers d'identité ils ont un peu ralé à cause des couleurs (le fond n'était pas assez constrasté) mais ont bien compris qu'on ne pouvait guère faire mieux pour le reste.

Par contre comme tout est centralisé maintenant je ne sais où, notre mairie est dans l'incapacité de nous dire quand est-ce qu'on recevra le sésame... avant qu'ils ne l'aient eux-même récupéré !

Et à moins d'un miracle, on ne l'aura pas le 14 pour partir le 15.
Reste maintenant à changer les billets d'avion en prévoyant une certaine marge, ni trop courte pour ne pas avoir à refaire un autre échange si le passeport mettait trop de temps à arriver, ni trop longue pour ne pas séparer Elliott et sa maman de Guillaume trop longtemps.